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    [法律在線咨詢]

    我女朋友在金華市婺城區正新雞排那里簽了一份1年的合同,本當8月合同終止的,她

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    提問者:王奕舟
    [浙江金華市]
    [工資報酬]
    發表時間:2021-12-1 16:12:43

    我女朋友在金華市婺城區正新雞排那里簽了一份1年的合同,本當8月合同終止的,她被留下來干活正常發工資但是沒有續約,今天她和別人鬧掰了,老板不管事情,就把她這個月的工錢給了那個和她鬧掰的整天游手好閑的家伙,現在想要回那筆工資

    律師解答
    [浙江溫州市]

    您好,云法律專業勞動工傷律師為您解答如下:

        按你所述,你女朋友的老板隨意扣發員工工資的做法不妥,建議你女朋友與老板溝通協商處理,若協商不成,可以讓你女朋友申請勞動仲裁解決。另外,勞動合同期滿,雙方的權利與義務已經完結,用人單位繼續用工是新的勞動關系。用人單位繼續用工滿一個月未簽合同的,應當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。繼續用工不滿一年的,二倍工資支付到補訂合同之日止;滿一年的,支付到滿一年的前一日止,并視為已經訂立無固定期限勞動合同,應立即補辦手續。

       《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條  用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

       用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

       第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

       依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同?!?/span>

       如有疑問,可來電律師咨詢




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    參考資料:《勞動合同法》
    執業機構:浙江品和律師事務所
    回復時間:2021-12-1
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